第四百三十三章 “非典”真的要来了(1 / 2)

和很多父母一样,赵宏也会觉得自己的孩子特别好,但是这种感觉很多时候不过是“自我感觉良好”。

父母在子女问题上典型的低情商是:过高的夸赞自己的儿子女儿,而让孩子们对自己产生了过于高的盲目自信。

有着这类特点的父母们,他们的口头禅是,“我儿子这么优秀……”、“我儿子这么厉害……”、“我儿子这么优秀……”、“我儿子没有缺点,我儿子非常完美……”。

但是如果父母对孩子打击太多了同样会有不少的问题,所以一般家庭都有一个分工,一个负责安慰、鼓励,一个负责打击、讲道理。

而赵宏家庭里,由于他得病的原因,关于父母的分工,大家经过商量也采取了和一般家庭不一样的分工。

在家里,赵宏里做着“慈父”,而负责打击讲道理的任务则是由“严母”萧婉婷和郭漪担任,这和许多普通人家是不太一样的,孩子做错了什么都是由赵宏负责安慰,而讲道理批评则是由他们的妈妈负责。所以孩子们有了什么问题或者私密的事情都愿意和父亲述说,而不是去到妈妈那里寻求庇护。

尤其是大海和小溪最近写了一篇任务作文,题目就是我的爸爸(妈妈),他们都不约而同的选择了写我的爸爸,而且还把自己的爸爸写成了一个知心朋友的角色,虽然老师看了以后有些好奇这个家庭的教育,但是也没有多问。但是赵宏慈父的形象也逐渐被大家知道了。

在与孩子们的交往中,赵宏夫妇也看到这样教育的结果。那就是让男孩子们更加的有耐心了,但是也有一些缺点,相比其他男孩子缺乏了勇气;而女孩子则是多了一些责任感,多了几分做人做事的勇气,只是也多了一点娇气。

也许只有杰克要好一些,可能是和他小时候的经历有关吧!他很喜欢和父亲在一起待着,即使是什么也不做,只是享受一下父亲的啰嗦而已。而他对郭漪则是满满的怜惜的爱!有了什么事情也是喜欢和母亲交流一下各自的看法、想法、办法!就是那种伙伴儿的感觉!这也让赵宏既羡慕嫉妒,也是无奈!自己错过了孩子成长中最重要的童年了!

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02年已经过去了大部分了,十一月底的海市已经有些萧瑟了,没有太阳晒的时候就有些阴冷,大部分的街边树叶已经变黄,部分树的落叶也开始了随风飞舞,一场秋雨一场寒!

萧婉婷已经在国庆节之后离开了,她还需要回国去处理公务了。虽然赵宋集团国分公司的领导层都是由她逐步建立起来的,而且那里的职业经理人的制度也十分成熟,但是她依旧还是需要处理一下某些重大事项。