“这些人家真穷啊！家里面几乎最近十几年都没有新添的家具。家徒四壁，虽然有点儿夸张。但是至少可以说明，最近几年他们过得相当艰难，这还是在大城市，如果在小地方又该怎么办呢？”

萧婉婷有些感伤的说。

“这就是城市里面的新贫困阶层。农民至少可以去种地，保证自己的温饱。但是这些工人一旦没有工资收入。他们又在怎么办呢？只要出门儿，什么都需要钱！买菜需要钱，买粮需要钱，孩子上学需要钱，上班儿也需要公交费。处处都需要钱。”

郭漪有些苦笑的说。

“今天去仓库取慰问的家庭，大部分都是原来我家附近那些兵工厂的下岗职工。兵工厂本来就是一个以熟练工为主的企业，那里的下岗职工大部分都是熟练工种，他们几乎没有什么个人技能。而且兵工企业生产尤其是在生产炸药的过程中，很多岗位都是有毒，有害气体的！都或多或少的有职业病！这也是许多人看着还不算太老，但是已经什么都不能干了的原因。”

赵宏有些怨恨的说。而自己的母亲就是其中之一，在火药车间里的搬运工，没有任何技能，但是工作环境里接触大量的苯酚，时间长了怎么能没有职业病呢？像她这样的工人其实各种岗位上大都会有！许多坐在办公室的人其实都是非常清楚的知道的！（为什么还会要求一线工人和他们一起退休，而只能拿他们不同的退休金，而且医保待遇也是大不相同）

赵宏知道这一批的下岗职工许多人都没有熬到了退休人就不在了，原因不仅仅是个人的因素。更加普遍的原因是，这一批人他们经历了太多的坎坷人生，生于饥饿年代，长于动乱年代，青年于稀缺年代。年龄小的时候家里孩子多，父母顾不上关心他（她）；年轻的时候家里负担重，他们又早早的参加工作；年富力强的时候，他们为企业奉献了全部的热情；当他们人到中年了，孩子上学需要花钱，老人需要照顾，他们下岗了！下岗后，他们四处流浪打临工，不仅要养家糊口，还要自己交全额保险，多年国企工作之后他们又成了“自由职业者”，难道这真的是他们的自由选择吗？听起来都是笑话！他们真的能够选择吗？

“咱们集团公司里面有职业病这种情况吗？可不能让人在咱们这里工作，再增加了职业病，被人埋怨！”

萧婉婷看着某些职业病下岗职工有些心有余悸的说。

赵宏也是建议道，“如果可以，咱们集团公司还应该每年都有一次体检，如果有什么不合适的，早点治疗，公司也要全额负担费用！”

郭漪也有些笑着说，“公司策划部的方案里还增加了一项原来国企的一个很不错的项目，职工互助基金！基金的来源是企业每年净效益的3％，而不再是职工集资了！”

“好！很好！非常好！”

赵宏和萧婉婷齐声叫好！这才是职工安全最可靠的维护！