1967 又见套路(1 / 2)

丁宁点了点头,确实,此刻一楼大堂里,可是有着不少外籍人士在办理入住手续的。

看来,这里虽然挂着省督委招待所的牌子,在完成接待工作的同时,也是对外营业的。

“省督委不指望这里挣钱,对外营业只是维持日常开销罢了,房间价格又比五星级酒店要便宜不少,性价比很高,再加上这里绝对安全,所以,很多人都喜欢来这里下榻。”

杨启飞快步迎了上来,接过话头笑着介绍道。

“还是政府有钱啊,这每年光是维护和保养都要不少钱吧?”

丁宁啧啧赞叹道。

“事实上,整个招待所都是亏损的,这是陆省长在位时为了迎来送往而特意搞出来的,每年财政都要拿出不少钱贴补进去。”

杨启飞叹了口气:“程总督也正在头疼如何处理,废弃吧,花了那么多钱了,太过可惜,保留吧,实在太过奢侈,还要养那么多人,这可是一笔不菲的开支,省督委也吃不消啊。”

“那以前陆杰是怎么处理的?”

丁宁好奇的问道。

“他,哼,他把这里当成了他自己的第二个家,长期霸占着最好的总统套房,吃喝拉撒都在这里,吃公家的喝公家的……不说了,咱们上去吧,程总督他们在等着呃。”

杨启飞忿忿不平的说了一句,随即觉得似乎以他的身份说这些不太合适,立刻终止了这个话题,做了个请的手势,邀请丁宁和迪巴去楼上餐厅。

三人迈步向电梯走去,路上杨秘书介绍道,酒店不光是住宿业务,一楼是大厅,二楼是洗浴中心,三楼是餐厅,四楼是休闲会所,五楼到八楼才是客房部。

酒店的施舍很齐全,小型室内游泳馆,小型高尔夫球场,室内保龄球馆,网球场一应俱全,完全是按照五星酒酒店的标配来的,是乌市很多有钱人闲暇之余来休闲娱乐的地方。

丁宁就纳闷了:“既然设施如此齐全,为什么还会亏损呢?”

“没办法啊,最早这招待所的定位就是接待上级领导和投资商或者大型会议专用的,并不对外开放,但上级领导和投资商一年能来几次?长期这么空着不是白扔钱吗?所以陆省长后来才决定对外营业,但因为挂的是三星级的牌子,又承担着接待任务,还有些政治色彩,和同样的五星级酒店不具备任何竞争力,所以定价只是比三星级略高一点,还不如四星级酒店的价格。”

电梯到了,杨启飞做了个请的手势,等进了电梯后才苦笑着说道:“虽然入住的人多了,但因为要承担接待任务,长期要保留两层楼的空房率来应对突发情况,再加上水、电、设施的保养与维修、工人工资等等乱七八糟的费用,每天的收入根本是入不敷出,不亏损才怪了呢。”

“为什么不承包出去?”

丁宁不解的问道。

“程总督不是没想过这个办法,但靠着这家招待所吃饭的人你知道有多少吗?”

杨启飞没有让丁宁猜的意思,苦笑着伸出两根手指头:“两千人,小小的招待所要养活两千人,如果承包出去,谁敢接手?”

“两千人?”

丁宁愕然瞪大了眼睛:“只有八层楼的酒店啊?哪里需要那么多人?”

“还不都是陆省长为了拉拢人心,那些跟着他的人,总要给他们点甜头吧?他们家里的子女亲戚就业问题找到他,他能拒

绝吗?好的岗位不是那么好安排的,索性,没法安置的就一股脑的塞进了这里,从另一个方面来说,他觉得这些人都是自己人,比较可靠,他在这里做些什么,那些人也不会随意泄露出去,长久以往,就形成这样尾大不掉的局面。”

电梯到了,杨启飞率先走了出去,苦笑着道:“别看这些人在这里工作只是合同工,连个正式编制都没有,但每个人背后都站着一股本土势力,所以程总督现在很头疼。”

丁宁牵着迪巴的手,随着杨启飞向餐厅走去,脸上露出若有所思之色。

虽然杨启飞没说那么直白,但他却听懂了其中的意思,这些酒店的工作人员每个都是有着来头的,背后都站着一股本土势力。

哪怕程总督已经在青疆勉强站稳了脚跟,但也不敢在这个时候大动干戈进行裁员,否则,必然会引起本土势力的强烈反弹,让暂时隐藏在水面之下的矛盾瞬间升级。

毕竟,断人饭碗,如同杀人父母,这两千号职工一旦丢了这份工作,必然不会善罢甘休,如果他们背后的势力再从中推波助澜,一旦闹起事来,事情很有可能会发展到不可收拾的局面。

一旦引发社会的动荡,破坏当前安定和谐的大好局面,恐怕连程总督也要吃不了兜着走。

政治,果然是世界上最复杂的东西,别说程总督头疼了,连丁宁都替他愁的慌。

两千号靠着酒店吃饭的员工,不说其他费用,光是他们每个月的工资都是一笔不小的开支。

可事实上,两千号人,真正工作的又有几个?

恐怕最多能有三分之一,甚至连三分之一都不到,另外三分之二的人完全就是在白拿薪水,这样的酒店若是能盈利才怪了呢。

谁都清楚其中的猫腻,可却因为投鼠忌器,始终无法动大手术割除这块顽瘤,还要继续往这个无底洞里贴补,换了是谁能不头疼?

“承包出去,然后采取绩效考核制度,能者上,无能者下,他们也说不出什么。”

一旁的迪巴却突然说了一句话,让丁宁顿时为之霍然开朗,冲着迪巴伸出大拇指:“还是我家媳妇厉害,一语中的,事情看起来复杂,但只要看透事情的本质,并不是没有解决的办法。”

程总督身在其位,自然要瞻前顾后,考虑的复杂一些,可承包酒店的人就无须顾虑那么多了。

不就是两千人吗?可以,抱着前几个月贴钱的打算,把所有员工全部接受下来。

脱离了政府方面的因素后,承包商完全可以采取绩效考核制度,有才能者留下,无能者滚蛋,谁也说不出什么来,毕竟承包商是要赚钱的,总不能白养着一群废物吧?