第985章 淘汰机制(1 / 2)

天才风暴 未语浅笑 2094 字 13天前

少年立马面红耳赤的低下头去,但他的目光却总是看向郭彩霞。这个年纪的男孩子正好处于青春期,对于异性充满幻想。

刘放一看就知道对方在想些什么,他压低声音道:“那位大姐姐住在——”

刘放的话还没说完,郭彩霞就一脸狐疑的凑到跟前:“老板,你是不是在干什么坏事?”

刘放咳嗽一声,一边走一边一本正经的说谎:“我哪里干坏事了,刚才是在教育他。”

“教育他?教育什么?”

刘放面不改色道:“教育他做一个遵纪守法的好公民。”

郭彩霞露出了诧异的神色,有点搞不清楚状况。

刘放解释道:“你刚才调戏他,这是很不好的行为,万一他按耐不住惦记上你了,你觉得会怎么样?”

郭彩霞切了一声:“我可没那么柔弱,再者说了,也不是每个人都像你想象的那么不堪。”

刘放却不认同这话:“人们在生活中展现出的往往是光明的一面,内心的阴暗面全都隐藏起来了,只要思想跑偏,这些阴暗面就会爆发出来。”

郭彩霞一想也是,她扭头看了看刘放,似乎想说点什么,但碍于有其他人在,没好意思说出口。

一行人进入餐厅后,要了一间带空调的包厢。这家开心餐厅是新开的,环境很是不错,居然连空调都有,这让刘放感到有点意外。

点了菜之后,陈继红有点好奇的询问道:“老板,刚才听杨薇说你找我有事,是什么事情啊?”

陈继红的肤色有点黑,但是五官长得很标致,算是黑美人的风格。

刘放也没客气,直接询问道:“人民连锁商店现在是你在管理,你就没有发现员工的工作态度出现问题了吗?”

陈继红先是一愣,随即忐忑道:“我已经发现了,正在制定改革方案,准备下个月开始实施。”

刘兰兰接口道:“这个我可以作证,前天小红还找我商量过,她准备制定一套淘汰机制,对所有的营业员进行打分,每个月凡是分数排在最后十名的员工,就会被开除,对于表现最优异的前十名员工,会进行物质奖励,比如说发奖金什么的,这样一手胡萝卜一手大棒,效果应该很不错,因此我赞同了她的方案,老板,你要是有什么更好的办法,就提出来吧,让小红回去改善一下。”

刘放对此感到非常满意,他点点头:“原来你已经发现了端倪,这很好,你制定的方案我完全认同,希望你能认真的落实下去。”

陈继红松了一口气,赶忙点头:“老板放心,我一定会认真监督的。”

“恩,除此之外,我还想问问关于人民商场的事情。”

人民商场也属于陈继红管辖,她刚刚放下去的心立即又提了起来,小声问道:“人民商场有什么问题吗?”