然而，当真正面试开始，她才发现自己想错了。

邵美云直接把要面试的问题递给了她，然后笑着对她说“这是我让云菲帮我在网上找的，你看看要不要修改和增加一些问题”

“我我不懂啊。”

安瑾年紧张的对邵美云说“这些个事情，我完全不懂，我怎么面试啊”

“就因为你不懂啊，所以才让你学啊。”

邵美云反过来安慰她“没关系，别紧张，你就照着上面的问题提问，然后听他们的回答，然后根据他们的回答，你再在后面打分，最后按打分统计，分数高前十个，留下来做第二轮面试”

安瑾年听了老太太的介绍才知道，这面试不是一轮通过，而是要面试三轮才能最终确定管家的人选。

三十个人面试，第一轮留十个，也就是三选一，第二轮留下三个，也差不多是三选一，最后一轮留下的那个，就是易家选定的主管了。

给到的问题一共五个，每个问题都是十分制的，安瑾年作为主考官打分，而易老夫人作为副主考官也会打分，然后俩人的分数会加起来。

五个问题，看似都是些简单的问题，但每一个问题也都暗藏玄机，安瑾年觉得这样的问题绝对不是伊云菲在网上随便下载的那么简单。

比如像第一个问题，兔子和狗都在狐狸开的银行实习，银行用来做招待的蛋糕多出不少，其实这蛋糕也都是免费送给客户的，客户来得不够，蛋糕才多出来的。

下班时，兔子装了两盒蛋糕走，而狗什么都没拿，像往常一样下班，兔子笑狗太傻，因为你不拿走，蛋糕也可能会被扔掉，你觉得狗傻吗请你谈谈你对狗和兔子的看法。

单单这一个问题，回答的人就有不同的看法。

其中有人觉得狗太傻，因为蛋糕不容易保存，拿走是应该的，一是可以拿回家给自己做晚餐或者明天的早餐，另外还节约资源了，免去了不必要的浪费。

有人觉得狗不傻，因为他秉承的是该是自己的就是自己的，不是自己的就不能伸手去拿的原则，倒是兔子的行为显得爱占小便宜了。

当然，还有人把这个问题更深入化了，觉得不管是兔子或者是狗做得都不够，既然多出了蛋糕，而蛋糕不容易保存，他们不应该想着自己拿，或者自己什么事儿都不走，任由蛋糕摆放在那里，而是应该想办法把这些蛋糕送给有需要的人，哪怕是送给环卫工人做点心也好。

三十个应聘者，原计划两个半小时，可安瑾年很快发现两个半小时根本不够，因为有些应聘人员五分钟面试完全不够。

从早上九点到中午十二点，整整三个小时，安瑾年一直在拿着这五个问题询问着。

刚开始易老夫人还兴致勃勃的跟她一起参与，面试前面几个人时，易老夫人还偶尔提问一下，大约五六个人之后，易老夫人就兴致缺缺，然后全权交给安瑾年了，这让安瑾年苦不堪言。

可形势逼人，不来都来了，她只能硬着头皮上，按照那些问题一个一个的询问着应聘者，然后再听着他们的回答。

为了不让应聘了的人员出去透露题目，会议室门口特地设置了出口和入口，也就是应聘者从入口进，应聘完后从出口离开，即刻被带到楼上的休闲厅，而且有人看着，在结果没出来之前不给予离开，也不允许打电话和发短信。

第一轮面试，一直到中午十二点才总算结束了，安瑾年累得直接趴桌子上，而易老夫人坐一边优哉游哉的喝着茶。

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